女設(shè)計經(jīng)理成長記

——記興業(yè)房產(chǎn)設(shè)計中心名門旺福項目設(shè)計經(jīng)理楊花
                本報通訊員 王婷婷
  興業(yè)房產(chǎn)引進了明源系統(tǒng)后,設(shè)計中心相應(yīng)實施了設(shè)計經(jīng)理制度。2017年4月12日,在興業(yè)御園設(shè)計經(jīng)理競聘會上,建筑工程師楊花脫穎而出,成為設(shè)計中心第一位女設(shè)計經(jīng)理。
  “我有技術(shù),能跑工地,這個項目,我既要干成,又要干好!边@是楊花競聘稿的最后一句話,同樣她也做到了。
  不但要干成,還要干好
  2019年12月30日,興業(yè)御園項目洋房交付,這一天最高興的莫過于楊花。作為設(shè)計經(jīng)理的楊花,第一個項目成功交付,兩年多的心血,終于交出了滿意的答卷。楊花說:“設(shè)計經(jīng)理很鍛煉人,我從中學到了太多,從報建節(jié)點到材料設(shè)備,各個專業(yè)都要懂!
  在項目建設(shè)期間,遇到的前期規(guī)劃定位與后期施工沖突問題、公司各部門配合等問題,這都需要設(shè)計經(jīng)理來解決。在問題面前,楊花不能說不行,只能想辦法,一個問題想好幾個辦法,總有一個能解決問題。
  這兩年中,楊花的化妝品也不涂了,高跟鞋也不穿了,認真工作,享受著腳踏實地的感覺。興業(yè)御園項目干成是基礎(chǔ),干好才是更重要的。楊花在興業(yè)御園這個項目中進行了許多大膽創(chuàng)新,例如:消防樓梯的創(chuàng)新、門窗分割優(yōu)化、公共樓梯間的鐵藝扶手等等。楊花交出的興業(yè)御園這份答卷,完成了她的承諾,更美麗的笑容掛在了她的臉上。
  我的團隊不會有人掉隊
  2020年,楊花擔任設(shè)計經(jīng)理的第二個項目名門旺福項目啟動了,項目團隊在19年年底組建完成。其中負責項目規(guī)劃方案和施工圖的彭淑敏,在年前做了大量的工作。由于受新冠肺炎疫情的影響,去武漢探親的她,無法及時回到團隊繼續(xù)工作。楊花知道彭淑敏為這個項目花了很多心血,主動向領(lǐng)導(dǎo)說:“我的團隊不能換人,能不能讓小彭在家辦公,我相信她不會掉隊”。
  楊花的堅持感動了領(lǐng)導(dǎo),彭淑敏在家辦公,聯(lián)系好設(shè)計院和報建員,按時申報圖紙,沒有耽誤項目節(jié)點,打了一場漂亮的戰(zhàn)斗。武漢解封后,彭淑敏回到工作崗位,她很感謝楊花的信任,她知道楊花頂著巨大的壓力,讓她繼續(xù)參與名門旺福項目。
  楊花說:“項目對于設(shè)計人員來說,就像是自己的作品,凝聚了自己心血,我們最想看到的就是項目落地生花,小彭雖然不在單位辦公,我相信我的團隊不會有人掉隊!睏罨ǖ倪@份勇氣和信任,打動了團隊里的每一個,大家一起團結(jié)一致,終于在6月11日,名門旺福北區(qū)規(guī)劃方案正式面向社會公示。
  和優(yōu)秀的人一起優(yōu)秀
  “優(yōu)秀的人身上,有光芒,不自覺地吸引著眾人,而你越是和他相處,越是被他身上的那一層光芒所照亮,慢慢地你也有光芒了,你也會變得優(yōu)秀。”這是楊花在房產(chǎn)設(shè)計中心的工作體會。
  在房產(chǎn)設(shè)計中心,“終身學習”是每一個員工的理念,楊花也是這樣。在中心成立“許愛華勞模創(chuàng)新工作室”和BIM小組后,楊花積極參與,向同事請教,自主學習,提高專業(yè)技能,為工作奠定了深厚的技術(shù)基礎(chǔ)!拔业膶W習勁頭同樣也感染了我的女兒,回到家,我和女兒一起學習,我們會一起制定小目標,一起努力完成!边@是楊花在和同事閑聊中說的話。楊花慶幸自己遇到這么多優(yōu)秀的人,也感恩帶她一起優(yōu)秀的人,她愿意和這些優(yōu)秀的人一起優(yōu)秀,成為一個更好的人。
  在設(shè)計領(lǐng)域,本是男性占據(jù)主導(dǎo)地位,女工程師要做成做好項目要付出更多的努力。在楊花之后,設(shè)計中心涌現(xiàn)了新的女設(shè)計經(jīng)理,她們深受楊花的啟發(fā),決定挑戰(zhàn)自己,在工作上有所建樹,她們就像正在經(jīng)歷風雨的花,怒放后,一定美麗至極。