金帝物業(yè)、泰達商業(yè)2019年度工作總結(jié)表彰會議召開

本報訊(特約記者 蔡莎莎)1月16日,金帝物業(yè)、泰達商業(yè)2019年度工作總結(jié)大會在興業(yè)財富廣場2樓會議室舉行,集團黨委書記、總裁趙文強,金帝物業(yè)公司總經(jīng)理尹德華等領導出席會議,公司各項目員工代表參加了此次會議。
  會議首先對獲得2019年度“先進集體”“先進班組”“先進個人”“金牌工匠”等榮譽稱號的優(yōu)秀集體和個人進行表彰獎勵。6名先進代表進行了典型發(fā)言,分享工作心得和體會。
  會上,趙文強發(fā)表講話,他要求隨著房產(chǎn)的轉(zhuǎn)型,物業(yè)公司要運用互聯(lián)網(wǎng)思維,激活社區(qū)經(jīng)濟,深耕標準化體系,做好社區(qū)配套服務,實現(xiàn)與房產(chǎn)事業(yè)部的同步發(fā)展。同時,全體物業(yè)人要牢記“服務”初心,做有格局、學習型、擔當作為、有正能量的人才。
  尹德華作了以“求真務實 智領城市 服務未來”為題的2019年工作總結(jié)報告,回顧了在過去一年來取得的成績,榮獲了省、市級榮譽近20項,對各部室、各服務中心給予充分肯定,分析了工作中存在的問題和不足,并對2020年工作重點和經(jīng)營目標進行了部署。他指出,2020年要緊跟董事長提出的興業(yè)房產(chǎn)3.0版本升級要求,秉承“拼上、靠上、豁上,真干、實干、會干”的十二字興業(yè)工作方針,求真務實將基礎服務做扎實,創(chuàng)新思維著力打造社區(qū)經(jīng)濟;加強人才戰(zhàn)略建設,培養(yǎng)有責任、有擔當?shù)哪贻p管理團隊;深耕物業(yè)服務產(chǎn)業(yè)鏈,加速企業(yè)向智慧化、智能化方向的轉(zhuǎn)型升級,不斷提高企業(yè)的核心競爭力和品牌影響力;加強孝親睦鄰、安居興業(yè)的品牌建設,提升業(yè)主的幸福感和獲得感,努力將金帝物業(yè)打造成全國名牌!