天地人綠化：匠心造園筑品質
本報特約記者 高泰
2019年，作為管理改革的開局之年，天地人綠化公司緊緊圍繞集團工作部署，以“創(chuàng)新變革、規(guī)范提效”為抓手，堅持高效率、高標準、高品質為指引，全年完成28個在建、開工項目的施工任務，施工面積約54.3萬平方米，實現(xiàn)了合同額3億、產(chǎn)值2億的年度經(jīng)營目標；還完成了38個小區(qū)、10個售樓處，共計76.6萬平方米綠地的精細養(yǎng)護任務，秉持匠心，當好了服務集團和房產(chǎn)發(fā)展的排頭兵。
標準賦能 計劃先行 景觀工程標準化建設邁上新臺階
2019年，綠化公司以項目為陣地，與甲方共同明確施工節(jié)奏，計劃先行，把握好開工、規(guī)劃驗收、瀝青攤鋪、完工等重要節(jié)點，同時，材料供應、合約簽訂等事項提前準備，項目部與各后勤保障部門協(xié)調一致，齊心協(xié)力保障項目建設。
建立了行業(yè)領先的景觀工程營造標準，并對標準化施工進行培訓，加強了施工過程中的標準化控制及驗收考核力度，保障了工程品質的提升；苗木基地按計劃順利完成了苗木的儲備工作，順利完成了玉蘭花園南區(qū)、萬達廣場、臨沂桃李春風等項目的苗木采購工作，為各項目景觀建設提供了強有力的支撐；逐步增強自身設計力量，順利完成了湖畔名邸售樓處、諸城舜德學校等項目的設計施工一體化工作，減小了設計與施工之間的鏈接縫隙，提高了景觀效果落地效率，增強了核心競爭力。
精耕細作 品質提升 養(yǎng)護工作堅持高標準、精細化、科學化
2019年以來，綠化公司養(yǎng)護工作一直以維護興業(yè)品牌為宗旨，在各已建小區(qū)的園藝修剪、抗旱保苗、病蟲害防治、冬季保溫等方面高標準、精細化養(yǎng)護，提高了小區(qū)景觀品質。還全面啟動了老舊居住區(qū)庭院綠化改造提升工作，對綠化層次低、綠量不足的小區(qū)進行了改造提升，努力使更多小區(qū)達到園林式居住區(qū)的標準，切實維護了興業(yè)良好形象。
多措并舉 凝心聚力 營造有活力、有干勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍
全年組織開展了技能比武、三八婦女節(jié)等活動，讓員工切實感受到興業(yè)的家園文化和工作激情；依托集團平臺，參與首屆職工文化節(jié)、我要上春晚等活動，展現(xiàn)了綠化公司員工飽滿的熱情和昂揚的斗志。在開展各項活動的同時，綠化公司積極運營企業(yè)微信公眾號等宣傳媒體，做到企業(yè)精神及時傳達，新聞事件及時更新，并深入挖掘企業(yè)內(nèi)部正能量，增強職工的集體榮譽感和凝聚力。
面向未來，綠化公司將繼續(xù)秉持感恩奉獻、敬業(yè)進取、忠誠擔當、利他共贏的企業(yè)精神，以興業(yè)平臺為依托，強意識、樹標尺、提格局、抓管理，扎實推進各項工作，全力保障2020年度經(jīng)營目標的達成，勇做行業(yè)發(fā)展的領跑者，為興業(yè)品牌建設貢獻力量。2020年的沖鋒號角已經(jīng)吹響。讓我們順應發(fā)展大潮、駕潮馭勢、揚帆搏浪、奮勇向前！
2019年，作為管理改革的開局之年，天地人綠化公司緊緊圍繞集團工作部署，以“創(chuàng)新變革、規(guī)范提效”為抓手，堅持高效率、高標準、高品質為指引，全年完成28個在建、開工項目的施工任務，施工面積約54.3萬平方米，實現(xiàn)了合同額3億、產(chǎn)值2億的年度經(jīng)營目標；還完成了38個小區(qū)、10個售樓處，共計76.6萬平方米綠地的精細養(yǎng)護任務，秉持匠心，當好了服務集團和房產(chǎn)發(fā)展的排頭兵。
標準賦能 計劃先行 景觀工程標準化建設邁上新臺階
2019年，綠化公司以項目為陣地，與甲方共同明確施工節(jié)奏，計劃先行，把握好開工、規(guī)劃驗收、瀝青攤鋪、完工等重要節(jié)點，同時，材料供應、合約簽訂等事項提前準備，項目部與各后勤保障部門協(xié)調一致，齊心協(xié)力保障項目建設。
建立了行業(yè)領先的景觀工程營造標準，并對標準化施工進行培訓，加強了施工過程中的標準化控制及驗收考核力度，保障了工程品質的提升；苗木基地按計劃順利完成了苗木的儲備工作，順利完成了玉蘭花園南區(qū)、萬達廣場、臨沂桃李春風等項目的苗木采購工作，為各項目景觀建設提供了強有力的支撐；逐步增強自身設計力量，順利完成了湖畔名邸售樓處、諸城舜德學校等項目的設計施工一體化工作，減小了設計與施工之間的鏈接縫隙，提高了景觀效果落地效率，增強了核心競爭力。
精耕細作 品質提升 養(yǎng)護工作堅持高標準、精細化、科學化
2019年以來，綠化公司養(yǎng)護工作一直以維護興業(yè)品牌為宗旨，在各已建小區(qū)的園藝修剪、抗旱保苗、病蟲害防治、冬季保溫等方面高標準、精細化養(yǎng)護，提高了小區(qū)景觀品質。還全面啟動了老舊居住區(qū)庭院綠化改造提升工作，對綠化層次低、綠量不足的小區(qū)進行了改造提升，努力使更多小區(qū)達到園林式居住區(qū)的標準，切實維護了興業(yè)良好形象。
多措并舉 凝心聚力 營造有活力、有干勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍
全年組織開展了技能比武、三八婦女節(jié)等活動，讓員工切實感受到興業(yè)的家園文化和工作激情；依托集團平臺，參與首屆職工文化節(jié)、我要上春晚等活動，展現(xiàn)了綠化公司員工飽滿的熱情和昂揚的斗志。在開展各項活動的同時，綠化公司積極運營企業(yè)微信公眾號等宣傳媒體，做到企業(yè)精神及時傳達，新聞事件及時更新，并深入挖掘企業(yè)內(nèi)部正能量，增強職工的集體榮譽感和凝聚力。
面向未來，綠化公司將繼續(xù)秉持感恩奉獻、敬業(yè)進取、忠誠擔當、利他共贏的企業(yè)精神，以興業(yè)平臺為依托，強意識、樹標尺、提格局、抓管理，扎實推進各項工作，全力保障2020年度經(jīng)營目標的達成，勇做行業(yè)發(fā)展的領跑者，為興業(yè)品牌建設貢獻力量。2020年的沖鋒號角已經(jīng)吹響。讓我們順應發(fā)展大潮、駕潮馭勢、揚帆搏浪、奮勇向前！