以“質(zhì)”為基，擦亮興業(yè)防水品牌
本報(bào)特約記者 于堂日
今年以來(lái)，興業(yè)北方創(chuàng)信公司以建設(shè)精品工程為目標(biāo)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化品牌建設(shè)，堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展之路，推動(dòng)企業(yè)走上發(fā)展快車道。
嚴(yán)格原料把關(guān) 源頭杜絕假冒
品質(zhì)是企業(yè)的生存之本，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。北方創(chuàng)信公司提出“防水產(chǎn)業(yè)體系”理念，從原材料端、生產(chǎn)端、施工端、人才培養(yǎng)和服務(wù)端形成了一條完整的質(zhì)量提升體系。
結(jié)合企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)的現(xiàn)狀，該公司進(jìn)一步建立“日經(jīng)營(yíng)、周匯報(bào)、月總結(jié)、細(xì)流程、控節(jié)點(diǎn)、定量化”的管理模式，并采用網(wǎng)絡(luò)化手段，從產(chǎn)品生產(chǎn)，到物流運(yùn)輸，再到現(xiàn)場(chǎng)施工，全方位追蹤定位。在生產(chǎn)過(guò)程中，原材料上料必須掃碼，每次生產(chǎn)必須記錄起始數(shù)據(jù)和結(jié)束數(shù)據(jù)，一旦跟生產(chǎn)配料出現(xiàn)誤差立即停止生產(chǎn)查找原因。同時(shí)在原來(lái)專人檢測(cè)質(zhì)量指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了兩道輔檢手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢測(cè)過(guò)程準(zhǔn)確無(wú)誤。
出臺(tái)《防水工程質(zhì)量追溯管理制度》，對(duì)每批材料的入廠時(shí)間、產(chǎn)出時(shí)間、檢驗(yàn)時(shí)間、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)往目的地、生產(chǎn)責(zé)任人等信息做詳細(xì)標(biāo)注，讓客戶從原料入廠到產(chǎn)品出廠再到工地施工的整個(gè)過(guò)程一目了然，確保產(chǎn)品不合格不出貨，出貨必帶追溯標(biāo)記，方便了質(zhì)量的追溯，提高了全員質(zhì)量意識(shí)，確保良好的質(zhì)量口碑。
深化項(xiàng)目管理 助力精品建設(shè)
北方創(chuàng)信公司在施工工程中，用“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”進(jìn)行噴涂施工管理，以對(duì)滲漏“零容忍”姿態(tài)，把細(xì)部處理做為施工控制的重點(diǎn)。
在側(cè)墻施工縫處，原先通常做法為增加一道防水涂料加強(qiáng)層，經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證，在加強(qiáng)層中增加網(wǎng)格布，讓防水施工更加堅(jiān)韌可靠，增加不透水強(qiáng)度，很好的解決側(cè)墻施工縫的滲漏問(wèn)題。這樣的“小改進(jìn)”貫穿在各個(gè)施工環(huán)節(jié)。
同時(shí)開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查，確保防水工程質(zhì)量。公司按照工程質(zhì)量管理工作計(jì)劃及公司管理制度要求，組織開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查活動(dòng)，采取施工隊(duì)自查、項(xiàng)目經(jīng)理抽查、公司專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式，按照“認(rèn)清弱點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)”的檢查總體思路，堅(jiān)持“找不到問(wèn)題的根源不放過(guò)、提不出解決方案不放過(guò)、員工受不到教育不放過(guò)”的措施，深化防水工程施工過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管，將質(zhì)量問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)，切實(shí)保證工程質(zhì)量。
提高全員素養(yǎng) 傳承工匠精神
北方創(chuàng)信公司堅(jiān)持把管理人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和施工作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升各類管理人員和高技能人才的綜合素質(zhì)。
公司逐步建立起三級(jí)教育培訓(xùn)體系，結(jié)合企業(yè)施工地分散的特點(diǎn)，不斷完善以公司職業(yè)技能集中培訓(xùn)為主體，工程管理中心自行培訓(xùn)為補(bǔ)充，各施工隊(duì)就地實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為基礎(chǔ)的三級(jí)培訓(xùn)體系，并充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群開展網(wǎng)上微課培訓(xùn)。在導(dǎo)師帶徒環(huán)節(jié)，公司出臺(tái)的《師帶徒培訓(xùn)管理辦法》，徒弟成績(jī)優(yōu)秀，師徒雙雙獲獎(jiǎng)。組織優(yōu)秀員工參加國(guó)家人社部授權(quán)的噴涂技能培訓(xùn)和考試，獲得防水工職業(yè)技能證書，正式上崗作業(yè)。同時(shí)每季度組織一次噴涂施工技能大賽，通過(guò)這些辦法，逐步建造起了一支有別于其他防水施工的差異化工匠團(tuán)隊(duì)。
今年以來(lái)，興業(yè)北方創(chuàng)信公司以建設(shè)精品工程為目標(biāo)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化品牌建設(shè)，堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展之路，推動(dòng)企業(yè)走上發(fā)展快車道。
嚴(yán)格原料把關(guān) 源頭杜絕假冒
品質(zhì)是企業(yè)的生存之本，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。北方創(chuàng)信公司提出“防水產(chǎn)業(yè)體系”理念，從原材料端、生產(chǎn)端、施工端、人才培養(yǎng)和服務(wù)端形成了一條完整的質(zhì)量提升體系。
結(jié)合企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)的現(xiàn)狀，該公司進(jìn)一步建立“日經(jīng)營(yíng)、周匯報(bào)、月總結(jié)、細(xì)流程、控節(jié)點(diǎn)、定量化”的管理模式，并采用網(wǎng)絡(luò)化手段，從產(chǎn)品生產(chǎn)，到物流運(yùn)輸，再到現(xiàn)場(chǎng)施工，全方位追蹤定位。在生產(chǎn)過(guò)程中，原材料上料必須掃碼，每次生產(chǎn)必須記錄起始數(shù)據(jù)和結(jié)束數(shù)據(jù)，一旦跟生產(chǎn)配料出現(xiàn)誤差立即停止生產(chǎn)查找原因。同時(shí)在原來(lái)專人檢測(cè)質(zhì)量指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了兩道輔檢手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢測(cè)過(guò)程準(zhǔn)確無(wú)誤。
出臺(tái)《防水工程質(zhì)量追溯管理制度》，對(duì)每批材料的入廠時(shí)間、產(chǎn)出時(shí)間、檢驗(yàn)時(shí)間、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)往目的地、生產(chǎn)責(zé)任人等信息做詳細(xì)標(biāo)注，讓客戶從原料入廠到產(chǎn)品出廠再到工地施工的整個(gè)過(guò)程一目了然，確保產(chǎn)品不合格不出貨，出貨必帶追溯標(biāo)記，方便了質(zhì)量的追溯，提高了全員質(zhì)量意識(shí)，確保良好的質(zhì)量口碑。
深化項(xiàng)目管理 助力精品建設(shè)
北方創(chuàng)信公司在施工工程中，用“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”進(jìn)行噴涂施工管理，以對(duì)滲漏“零容忍”姿態(tài)，把細(xì)部處理做為施工控制的重點(diǎn)。
在側(cè)墻施工縫處，原先通常做法為增加一道防水涂料加強(qiáng)層，經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證，在加強(qiáng)層中增加網(wǎng)格布，讓防水施工更加堅(jiān)韌可靠，增加不透水強(qiáng)度，很好的解決側(cè)墻施工縫的滲漏問(wèn)題。這樣的“小改進(jìn)”貫穿在各個(gè)施工環(huán)節(jié)。
同時(shí)開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查，確保防水工程質(zhì)量。公司按照工程質(zhì)量管理工作計(jì)劃及公司管理制度要求，組織開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查活動(dòng)，采取施工隊(duì)自查、項(xiàng)目經(jīng)理抽查、公司專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式，按照“認(rèn)清弱點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)”的檢查總體思路，堅(jiān)持“找不到問(wèn)題的根源不放過(guò)、提不出解決方案不放過(guò)、員工受不到教育不放過(guò)”的措施，深化防水工程施工過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管，將質(zhì)量問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)，切實(shí)保證工程質(zhì)量。
提高全員素養(yǎng) 傳承工匠精神
北方創(chuàng)信公司堅(jiān)持把管理人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和施工作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升各類管理人員和高技能人才的綜合素質(zhì)。
公司逐步建立起三級(jí)教育培訓(xùn)體系，結(jié)合企業(yè)施工地分散的特點(diǎn)，不斷完善以公司職業(yè)技能集中培訓(xùn)為主體，工程管理中心自行培訓(xùn)為補(bǔ)充，各施工隊(duì)就地實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為基礎(chǔ)的三級(jí)培訓(xùn)體系，并充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群開展網(wǎng)上微課培訓(xùn)。在導(dǎo)師帶徒環(huán)節(jié)，公司出臺(tái)的《師帶徒培訓(xùn)管理辦法》，徒弟成績(jī)優(yōu)秀，師徒雙雙獲獎(jiǎng)。組織優(yōu)秀員工參加國(guó)家人社部授權(quán)的噴涂技能培訓(xùn)和考試，獲得防水工職業(yè)技能證書，正式上崗作業(yè)。同時(shí)每季度組織一次噴涂施工技能大賽，通過(guò)這些辦法，逐步建造起了一支有別于其他防水施工的差異化工匠團(tuán)隊(duì)。