天泰建筑“文化五進(jìn)”觀摩暨“工地書屋”揭牌儀式舉行
本報(bào)訊（通訊員 山惠）8月30日上午，天泰建筑公司“企業(yè)文化五進(jìn)”觀摩暨“工地書屋”揭牌儀式分別在天泰建筑第一分公司錦繡花園和安瀾嘉園項(xiàng)目舉行，集團(tuán)工會(huì)主席鄭培波、工會(huì)副主席王嘉，集團(tuán)各單位工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員參加活動(dòng)，并在安瀾嘉園項(xiàng)目會(huì)議室就“企業(yè)文化五進(jìn)”等相關(guān)工作進(jìn)行了座談交流。
參觀組一行首先到達(dá)錦繡花園三期項(xiàng)目，深入了解了天泰建筑企業(yè)文化“進(jìn)工地”的現(xiàn)場(chǎng)。隨后，參觀組一行來到安瀾嘉園項(xiàng)目參觀了工地辦公區(qū)和職工食堂、宿舍、活動(dòng)室等，并參加了“工地書屋”揭牌儀式。鄭培波與天泰建筑公司副總經(jīng)理、第一分公司總經(jīng)理丁兆存為“工地書屋”啟用揭牌。王嘉代表集團(tuán)向工地書屋捐贈(zèng)圖書，帶來了集團(tuán)工會(huì)對(duì)于企業(yè)文化“五進(jìn)”工作的支持與鼓勵(lì)。
最后，雙方在安瀾嘉園項(xiàng)目會(huì)議室進(jìn)行了座談交流。天泰建筑工會(huì)主席牟平就天泰建筑工會(huì)今年來開展的各項(xiàng)工作做總結(jié)匯報(bào)，闡述了工會(huì)在強(qiáng)化民主管理、推行廠務(wù)公開、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽等各方面采取的措施。各單位工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人通過參觀天泰建筑“企業(yè)文化五進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)以及“工地書屋”的設(shè)立，紛紛表示受益匪淺，回歸本單位后一定積極開展工會(huì)工作，并就企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)表了各自的意見和建議。鄭培波表示，“職工書屋”是工會(huì)組織一項(xiàng)保障職工基本文化權(quán)益、豐富職工精神文化生活的重要工作，也是企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的重要載體之一。在項(xiàng)目一線設(shè)立“工地書屋”，是天泰建筑公司工會(huì)工作重心向下，關(guān)注基層、關(guān)注一線職工的重要體現(xiàn)。他希望天泰建筑工會(huì)要切實(shí)把好事做好，搞好推廣、擴(kuò)大覆蓋、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升職工的幸福感、自豪感和歸屬感。他要求，各單位工會(huì)要以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、滿足職工需求”為工作出發(fā)點(diǎn)，以“推進(jìn)企業(yè)文化繁榮、增強(qiáng)企業(yè)活力和向心力”為抓手，主動(dòng)作為、創(chuàng)新工作，要加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，多組織活動(dòng)，要善于總結(jié)、提升、宣傳，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的影響力，形成自己的工會(huì)工作品牌。
據(jù)了解，天泰建筑公司工會(huì)把加強(qiáng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性工作來抓，實(shí)施了職工文化、企業(yè)文化“進(jìn)工地、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)走廊、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍”等活動(dòng)，創(chuàng)新和豐富職工文化、企業(yè)文化載體建設(shè)，把文化置于員工工作和生活的每一個(gè)空間，有效促進(jìn)了職工文化和企業(yè)文化建設(shè)相互融合、協(xié)同發(fā)展。
參觀組一行首先到達(dá)錦繡花園三期項(xiàng)目，深入了解了天泰建筑企業(yè)文化“進(jìn)工地”的現(xiàn)場(chǎng)。隨后，參觀組一行來到安瀾嘉園項(xiàng)目參觀了工地辦公區(qū)和職工食堂、宿舍、活動(dòng)室等，并參加了“工地書屋”揭牌儀式。鄭培波與天泰建筑公司副總經(jīng)理、第一分公司總經(jīng)理丁兆存為“工地書屋”啟用揭牌。王嘉代表集團(tuán)向工地書屋捐贈(zèng)圖書，帶來了集團(tuán)工會(huì)對(duì)于企業(yè)文化“五進(jìn)”工作的支持與鼓勵(lì)。
最后，雙方在安瀾嘉園項(xiàng)目會(huì)議室進(jìn)行了座談交流。天泰建筑工會(huì)主席牟平就天泰建筑工會(huì)今年來開展的各項(xiàng)工作做總結(jié)匯報(bào)，闡述了工會(huì)在強(qiáng)化民主管理、推行廠務(wù)公開、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽等各方面采取的措施。各單位工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人通過參觀天泰建筑“企業(yè)文化五進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)以及“工地書屋”的設(shè)立，紛紛表示受益匪淺，回歸本單位后一定積極開展工會(huì)工作，并就企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)表了各自的意見和建議。鄭培波表示，“職工書屋”是工會(huì)組織一項(xiàng)保障職工基本文化權(quán)益、豐富職工精神文化生活的重要工作，也是企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的重要載體之一。在項(xiàng)目一線設(shè)立“工地書屋”，是天泰建筑公司工會(huì)工作重心向下，關(guān)注基層、關(guān)注一線職工的重要體現(xiàn)。他希望天泰建筑工會(huì)要切實(shí)把好事做好，搞好推廣、擴(kuò)大覆蓋、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升職工的幸福感、自豪感和歸屬感。他要求，各單位工會(huì)要以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、滿足職工需求”為工作出發(fā)點(diǎn)，以“推進(jìn)企業(yè)文化繁榮、增強(qiáng)企業(yè)活力和向心力”為抓手，主動(dòng)作為、創(chuàng)新工作，要加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，多組織活動(dòng)，要善于總結(jié)、提升、宣傳，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的影響力，形成自己的工會(huì)工作品牌。
據(jù)了解，天泰建筑公司工會(huì)把加強(qiáng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性工作來抓，實(shí)施了職工文化、企業(yè)文化“進(jìn)工地、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)走廊、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍”等活動(dòng)，創(chuàng)新和豐富職工文化、企業(yè)文化載體建設(shè)，把文化置于員工工作和生活的每一個(gè)空間，有效促進(jìn)了職工文化和企業(yè)文化建設(shè)相互融合、協(xié)同發(fā)展。