創(chuàng)新?lián),一起向未?/h1>
      因工作原因,未能到現(xiàn)場參加集團2021年度工作總結(jié)表彰大會,會后我認真學習了丁杰董事長的講話。會議報告內(nèi)涵深刻,思路清晰,字里行間彰顯了他的遠見卓識和家國情懷,我深受啟發(fā),倍受鼓舞。幾點體會,與大家交流。
      感恩興業(yè)大平臺的發(fā)展,興業(yè)擔當充滿力量。2021年,集團產(chǎn)業(yè)鏈各企業(yè)干了很多立足長遠的大事和要事。興業(yè)汽配IPO申請獲證監(jiān)會受理,天泰建工榮升特級資質(zhì),重點工程建設成績卓著。興業(yè)人以高度的責任感和極強的使命感打贏的一場場攻堅戰(zhàn),體現(xiàn)了興業(yè)擔當,天泰實力。作為興業(yè)大平臺上天泰的一名中層管理者,我深感自豪,充滿力量。正是有了興業(yè)大平臺的堅強后盾,各級領導的信任支持,我們天泰結(jié)算工作大幅度提升,我們參與結(jié)算的同志們在看不見的戰(zhàn)場,信心滿懷,突擊沖刺,多方協(xié)調(diào),解決難題,完成一個個看似不可能的目標,最大化維護公司利益,全力促進結(jié)算收款工作。
      問題導向,提升格局,站上對興業(yè)品牌負責的高度。丁杰董事長指出了企業(yè)內(nèi)部存在的問題和不足,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,并深挖癥結(jié)根源。我們中層管理者要落實董事長的要求,提升創(chuàng)新創(chuàng)造力,強化主動擔當意識,帶出一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。孫海燕同志和尹德華同志的講話,我也進行了認真的學習,對問題的正視和分析,對方法的總結(jié)和提煉都值得我們學習。

      未來的工作中,我們要站在對企業(yè)品牌負責的高度,著眼全局,創(chuàng)造性開展工作。融合興業(yè)大平臺的優(yōu)勢,整合人脈資源,有的放矢,快速解決問題,完成結(jié)算,避免戰(zhàn)線太長,貽誤戰(zhàn)機。結(jié)算的最終目標是回收工程款,時間就是金錢,怎樣才能快速有效地推進結(jié)算,怎樣找到最合適人的人,用最合適的方式,快速解決問題,盡早回收工作款,需要我們不斷琢磨思考,任重道遠。

      滿懷信心,創(chuàng)新?lián),黨群融合,一起向未來。2022年是興業(yè)集團創(chuàng)立30周年,也是天泰成立19周年,我們要繼續(xù)發(fā)揚“靠上、拼上、豁上,真干、實干、會干”的十二字方針,堅定信念,堅守初心。做好“三個堅定”,加快結(jié)算進程,增強清欠力度,實現(xiàn)降本增效。我作為二公司經(jīng)營負責人要強化責任擔當,當好帶頭人,勇做排頭兵,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,以創(chuàng)新的思路引領大家,激發(fā)新的發(fā)展活力,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      同時作為天泰第二黨支部的支部書記,我要繼續(xù)抓好黨建工作和群團工作,深入一線深入現(xiàn)場,以黨建聚合力量,以黨建融合發(fā)展,讓黨建工作成為推進企業(yè)發(fā)展的“紅色動力”;繼續(xù)抓好職工文化建設,用優(yōu)秀的文化為管理賦能,促進企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(天泰建工第二分公司經(jīng)營經(jīng)理)